Etats des lieux de la migration

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DimeActivité 1 – Analyse des politiques d’accueil et d’inclusion des migrants

 

 

  • Participation des membres du consortium suivants : INSUP, CIOFS, EPSYDRA/EDRA, UNIVERSITE de JAEN
  • Objectifs : comprendre les problématiques d’inclusion sociale et professionnelle rencontrées par les migrants hors UE et leurs difficultés afin de construire un référentiel de compétences et des modules de formation adaptés.
  • Migrants : Hors UE résidant sur le territoire depuis moins de 2 ans. Agé de + de 18 ans. En situation régulière.
  • Productions
  1. Un état des lieux de la migration dans chaque Etat partenaire (Espagne, France, Grèce, Italie)
  • Rappel historique de la migration
  • Législation actuelle
  • Gestion et perception de la crise migratoire actuelle
  • L’accueil des migrants sur le territoire
    • Les conditions d’accueil des migrants
    • Les dispositifs existants pour les migrants / demandeurs d’asile / réfugiés et les conditions d’accès en matière de santé, logement, éducation/scolarisation…
  • Eléments statistiques
    • Population totale
    • Pourcentage des immigrés
    • Pourcentage des immigrés hors UE et répartition selon les pays d’origine (en %)
    • Flux annuel de la migration
    • Les motifs de la migration (Migration économique, politique, familiale … en %)
    • Emploi et chômage des immigrés hors UE avec un comparatif des immigrés UE.
  • Références bibliographiques
  1. Une enquête qualitative basée sur la réalisation d’entretiens semi-directifs
  • Objectifs : Identifier et recenser les difficultés sociales (ex : santé, logement, mobilité, démarches administratives…) et professionnelles (ex : difficultés rencontrées dans la recherche d’un travail, d’une formation…)
  • Réalisation par chaque état partenaire des entretiens auprès des acteurs suivants :
    • 2 élus locaux
    • 2 institutions qui œuvrent en direction des migrants
    • 5 migrants
    • 5 formateurs qui dispensent des formations en direction de ce public
    • 2 structures d’accueil
    • 2 chefs d’entreprise
  • Analyse des entretiens (logiciel ATLA.TI)
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