Modules de formation

Objectifs

Elaborer des modules de formation favorisant l’inclusion sociale et professionnelle des migrants sur la base du référentiel de compétences préalablement construit.

Méthodologie retenue :

L’élaboration des modules de formation s’est effectuée au regard des compétences formalisées dans le référentiel. Autrement dit, chaque bloc de compétences (Compétences langagières, compétences interculturelles, compétences sociales et civiques, compétences socioprofessionnelles et d’entreprenariat, compétences scientifiques et numériques) comprend un ensemble de modules dont les objectifs pédagogiques permettent l’acquisition des compétences du référentiel. Il s’agit ici de penser le contenu, les techniques pédagogiques qui permettent de réaliser des formations adaptées aux besoins et attentes des migrants et d’apporter une réponse générique à leurs problèmes d’inclusion sociale et professionnelle.

Pour produire les modules de formation, les membres du consortium ont décidé de travailler en binôme ou trinôme afin de favoriser la coopération et de gommer les effets culturels qui pourraient être à l’origine de certains constats. Puis, les modules ont été soumis à discussion pour validation.

Ci-dessous, les modules de formation construits. Ces derniers ne sont donnés qu’à titre indicatif, des évolutions pourront survenir suite à leur expérimentation dans chaque Etat partenaire de septembre à décembre 2017.

Compétences langagières

  • Module 1 « Communiquer à l’oral dans le cadre de la vie sociale »
  • Module 2 « Communiquer à l’écrit dans le cadre de la vie sociale »

Compétences interculturelles

  • Module 1 « Revisiter son parcours migratoire »
  • Module 2 « Gérer plusieurs identités culturelles »
  • Module 3 « Réaliser un projet collectif »

Compétences sociales et civiques

  • Module 1 « Citoyenneté et participation »
  • Module 2 « Autonomie sociale et accès aux droits sociaux »
  • Module 3 « Promotion de la santé / Bien-être »
  • Module 4 « Vie quotidienne »
  • Module 5 « Mobilité »

Compétences socio-professionnelles et d’entreprenariat

  • Module 1 « Valoriser son parcours personnel et professionnel »
  • Module 2 « Construire son avenir professionnel »
  • Module 3 « Du projet à l’emploi »
  • Module 4 « Préparer son entrée en formation »
  • Module 5 « Connaître les codes de l’entreprise »
  • Module 6 « S’épanouir au travail »
  • Module 7 « Sensibilisation à la création d’entreprise »

Compétences scientifiques et numériques

  • Module 1 « Mathématiques appliqués à la vie quotidienne »
  • Module 2 « Introduction à la science et technologie »
  • Module 3 « Technologies de l’information et de la communication ».